技術總監
10000-13000元
五險公積金績效獎金
基本信息
- 職位類別互聯網開發及運營 - 互聯網軟件開發工程師
- 招聘性質全職
- 所在區域新城區
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經驗要求經驗不限
- 招聘人數若干
職位詳情
崗位職責:
1.戰略規劃:高度理解公司的發展戰略,全面負責公司各平臺系統的技術方向研究和總體規劃,全面負責公司技術層面的所有管理工作;
2.技術規劃:結合業務發展需求和系統現狀,制定技術發展戰略、對系統架構發展進行規劃、組織制定和實施重大技術決策和方案;
3.保障業務:支撐公司產品的技術實現和穩定運行,力求技術穩定性和先進性為公司發展提供動力,容量規劃預備業務的快速增長;
4.流程規范制定:主導制定并持續優化研發工作流程和規范,保證高效率高質量的技術產出,促進技術成果的沉淀共享,確保技術成果的有效性和持續性;
5.技術架構設計與實施:帶領技術團隊設計與實現產品的技術架構,主導架構評審,保障技術的合理性與可行性;
6.團隊建設:負責技術團隊的招聘、建設、培養和關懷,提升團隊的工作體驗、質量、效率和技術能力,優化項目人員結構,明確職責,定期進行技術培訓或分享;
7.目標制定:負責研發部門整體目標制定,推進團隊目標、個人目標和工作計劃的制定和落地執行;
8.新技術研究:研究互聯網最新產品和技術的發展方向,調研與產品相符的最新技術,并在系統中使用以提升產品體驗。
任職要求:
1.本科以上學歷,具備5年以上互聯網技術團隊管理經驗,具有極強的事業心和創業精神,能承受較大工作壓力。
2.精通高可用、高負載、高并發的互聯網應用的架構設計、系統分析、系統實現、性能優化;
3.熟練快速搭建系統,保證研發團隊專注于核心業務開發;
4.擁有較強的系統設計和實現能力,擁有優秀的需求把握與分析能力,技術文檔撰寫和審查能力;
5.具有較強的領導能力,有較強的判斷、決策、計劃與執行能力,良好的人際關系協調和溝通能力;
6.具備目標設定與執行、項目管理、進度安排和控制、質量管理、有效促進他人行動的能力,能夠領導團隊完成平臺級別的開發任務;
7.對敏捷開發(Scrum、Kanban)思想和流程有深刻的理解,可保證產品快速迭代,增量式提升;
8。對RESTFull、分布式系統、微服務架構、DevOps、Git Workflow、HTTP/2、Webp、大數據分析等技術有較深的理解和實踐;
9.具備敏銳的前沿互聯網技術視野,洞察并調研適合系統的新技術,通過提升技術改善用戶體驗、降低成本和創造業務價值。
1.戰略規劃:高度理解公司的發展戰略,全面負責公司各平臺系統的技術方向研究和總體規劃,全面負責公司技術層面的所有管理工作;
2.技術規劃:結合業務發展需求和系統現狀,制定技術發展戰略、對系統架構發展進行規劃、組織制定和實施重大技術決策和方案;
3.保障業務:支撐公司產品的技術實現和穩定運行,力求技術穩定性和先進性為公司發展提供動力,容量規劃預備業務的快速增長;
4.流程規范制定:主導制定并持續優化研發工作流程和規范,保證高效率高質量的技術產出,促進技術成果的沉淀共享,確保技術成果的有效性和持續性;
5.技術架構設計與實施:帶領技術團隊設計與實現產品的技術架構,主導架構評審,保障技術的合理性與可行性;
6.團隊建設:負責技術團隊的招聘、建設、培養和關懷,提升團隊的工作體驗、質量、效率和技術能力,優化項目人員結構,明確職責,定期進行技術培訓或分享;
7.目標制定:負責研發部門整體目標制定,推進團隊目標、個人目標和工作計劃的制定和落地執行;
8.新技術研究:研究互聯網最新產品和技術的發展方向,調研與產品相符的最新技術,并在系統中使用以提升產品體驗。
任職要求:
1.本科以上學歷,具備5年以上互聯網技術團隊管理經驗,具有極強的事業心和創業精神,能承受較大工作壓力。
2.精通高可用、高負載、高并發的互聯網應用的架構設計、系統分析、系統實現、性能優化;
3.熟練快速搭建系統,保證研發團隊專注于核心業務開發;
4.擁有較強的系統設計和實現能力,擁有優秀的需求把握與分析能力,技術文檔撰寫和審查能力;
5.具有較強的領導能力,有較強的判斷、決策、計劃與執行能力,良好的人際關系協調和溝通能力;
6.具備目標設定與執行、項目管理、進度安排和控制、質量管理、有效促進他人行動的能力,能夠領導團隊完成平臺級別的開發任務;
7.對敏捷開發(Scrum、Kanban)思想和流程有深刻的理解,可保證產品快速迭代,增量式提升;
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1、淘寶刷單,網絡代購都為騙子。
2、兼職加QQ聯系的,要倍加注意。
3、任何職位都不可收取押金及其他雜費,如有違規,請舉報。
4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息一定要倍加注意。
5、電話號碼用特殊符號隔開,或用中文代替的,都是騙子!
6、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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