崗位職責：
1、負責公司人事、行政、后勤管理工作，貫徹落實各項管理制度；
2、負責公司招聘，以及員工的入轉升離工作；
3、負責公司人員勞動關系維護、隊伍建設、員工培訓及企業文化宣傳工作；
4、負責全員工資的核算、社保繳納工作；
5、負責公司勞動紀律管理工作；
6、負責文件、印章、檔案、車輛、固定資產等行政事務工作；
7、配合總經理建立公司安全消防管理制度；
8、負責安保、環境、食堂、房屋基建、停車場及信函郵件等后勤管理工作；
9、協助總經理日常工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，行政管理，人力資源管理類專業；
2、有相關同行業工作經驗；
3、熟悉國家及地區勞動法律法規；
4、溝通表達能力強、具識人能力、培養人才能力、評價能力規劃能力；
5、原則性強，具有親和力和戰略眼光。