【福利待遇】
1. 底薪+績效+獎金+提成=4500-9000；
2.免費提供員工宿舍，宿舍家電齊全；環境干凈整潔
3.定期培訓，堅持一流的培訓；
4.提拔空間大，為員工提供良好的職業發展平臺（公司堅信基層做起，在內部提拔）；

【崗位職責】
1.前期在市場-人事-行政崗位輪崗，有專人帶領一對一學習，逐步適應公司的企業文化，充分認識到作為管理者的責任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方面的學習；
3.參與公司部門的管理、培訓工作；
4.能獨立管理運營團隊；

【崗位要求】
1.可接受在校實習生（全職）退伍軍人及應屆畢業生;
2.強烈的責任感，有較強的實現個人價值的愿望，愿意依靠自己實現自己的人生理想；
3.有過去團隊管理經驗或過去擔任學校學生會工作者優先考慮；
4.有良好團隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人；
5.積極進取、樂觀開朗，有志于從事管理方面的工作。?

【鄭重承諾】
1、公司直接招聘，不收任何費用，實行帶薪培訓。
2、一經錄用提供住宿，為員工提供很好的發展平臺與晉升機會。