雅迪門店店長
5000-8000元
五險免費培訓包住節日禮物
基本信息
- 職位類別銷售人員 - 門店銷售
- 招聘性質全職
- 所在區域市中心
- 性別要求性別不限
- 學歷要求中專
- 經驗要求經驗不限
- 招聘人數3人
職位詳情
技能要求:
銷售管理,連鎖店長,人員管理
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理有關作業;
5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養知識;
7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育管理。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡38歲以下。
薪資福利;
底薪+提成模式;
試用期一個月保底3000元,轉正后保底3500元|月,平均工資5000-7000/月;
晉升渠道;
儲備店長--店長--多店店長--店總經理
雅迪徐州總部成立于2007年6月,是雅迪集團徐州地區總代理,專業從事雅迪電動車銷售和售后服務,目前徐州市區已有20多家直營銷售店,100多家二網加盟銷售店,至2020年由原銷售量已達到10萬輛的佳績,穩居徐州電動車銷售行業第一!加入雅迪大家庭,快樂的實現自己的人生目標吧!
銷售管理,連鎖店長,人員管理
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理有關作業;
5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養知識;
7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育管理。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡38歲以下。
薪資福利;
底薪+提成模式;
試用期一個月保底3000元,轉正后保底3500元|月,平均工資5000-7000/月;
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雅迪徐州總部成立于2007年6月,是雅迪集團徐州地區總代理,專業從事雅迪電動車銷售和售后服務,目前徐州市區已有20多家直營銷售店,100多家二網加盟銷售店,至2020年由原銷售量已達到10萬輛的佳績,穩居徐州電動車銷售行業第一!加入雅迪大家庭,快樂的實現自己的人生目標吧!
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1、淘寶刷單,網絡代購都為騙子。
2、兼職加QQ聯系的,要倍加注意。
3、任何職位都不可收取押金及其他雜費,如有違規,請舉報。
4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息一定要倍加注意。
5、電話號碼用特殊符號隔開,或用中文代替的,都是騙子!
6、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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